Estrategia de Prevención y Combate a la Corrupción del Organismo Ejecutivo

¿Que es?

Esta estrategia es un instrumento que establece directrices y parámetros para orientar a las acciones del Organismo Ejecutivo en la prevención y lucha contra la corrupción.

¿Que contiene la estrategia?

La estrategia contiene objetivos, ejes, resultados, lineamientos e intervenciones encaminadas al abordaje estructural de la corrupciión.

¿Por qué es necesaria esta estrategia?

Esta comisión identificó que algunas de las causas de la corrupción en el Organismo Ejecutivo son:

  1. Debilidad en los marcos normativos y procesos institucionales de la gestión de recursos.

  2. Limitación en la aplicación de los mecanismos de gobierno abierto.

  3. Dificultad para la aplicación de controles y auditorías internas.

  4. Deficiente persecución administrativa de la corrupción.

Ello genera efectos nocivos, como, por ejemplo:

  1. Afectación en la prestación de servicios públicos.

  2. Desconfianza en la gestión gubernamental.

  3. Incumplimiento de las responsabilidades de las entidades gubernamentales para garantizar el bien común.

  4. Impunidad ante actos de corrupción.

De esta cuenta, se determino la necesidad de contar con un instrumento que de manera estratégica coadyuvará a prevenir y combatir la corrupción en el Organismo Ejecutivo, abordando las causas que genera este fenómeno, para así reducir sus efectos negativos.

¿Ejes que desarrolla y sus lineamientos?

¿Ejes que desarrolla y sus lineamientos?

1. Mejora en la gestión de recursos.

2. Promoción de la información pública, participación de la población y rendición de cuenta.

3. Mejora de controles gubernamentales.

4. Fortalecimiento a la persecución administrativa de la corrupción.

Promoción de la información pública, participación de la población y rendición de cuentas

a. Cumplimiento de obligaciones gubernamentales en materia de acceso a la información pública.

b. Implementación de mecanismos de participación de la población.

c. Promover mejoras que permitan una fácil comprensión de los mecanismos donde se rinden cuentas.

Mejora de controles gubernamentales

a. Fortalecimiento de las unidades de auditoría y control interno.

b. Refuerzo de mecanismos para detectar riesgos de corrupción.

c. Implementación de controles para la mejora de procedimientos administrativos.

Fortalecimiento a la persecución administrativa de la corrupción

a. Desarrollo de programas de protección a personas que alerten casos de corrupción.

b. Fomento de coordinación entre instituciones responsables de la detección e investigación administrativa de la corrupción.

c. Refuerzo en la aplicación de sanciones administrativas por casos de corrupción.

Mejora en la gestión de recursos

a. Administración eficiente del servicio civil.

b. Procesos idóneos y transparentes para adquisición de bienes, servicios y obras públicas.

c. Fomento de integridad en funcionarios y empleados públicos.